Pengembangan prototipe sistem informasi penilaian kinerja dosen di poltekkes kemenkes bengkulu
Likusman Likusman(1*)
(1) 
(*) Corresponding Author
Abstract
Latar Belakang : Penilaian kinerja tidak hanya diperlukan dan dilaksanakan di dunia bisnis tetapi juga dilakukan didalam dunia pendidikan. Betapa pengukuran kinerja sangat penting dalam pengelolaan Perguruan Tinggi atau dunia pendidikan.Pembenahan sistem informasi dan administrasi khususnya untuk perguruan tinggi sangatlah penting, penilaian kinerja dosen sampai saat ini di Poltekkes Kemenkes Bengkulu masih menggunakan sistim informasi yang bersifat manual yang dilaksanakan oleh program studi melalui urusan akademik dan kemahasiswaan masih menggunakan Program Microsoft Excel dan Word, oleh karena itu hasil yang diharapkan belum optimal seperti yang diharapkan, kendala yang sering dihadapi antara lain waktu dan proses penilaian itu membutuhkan waktu dan tenaga yang lebih sehingga hal tersebut dapat menghambat pelaksanaan dan kelancaran.
Tujuan : Penelitian ini untuk mengembangkan penilaian Kinerja Dosen di Poltekkes Kemenkes Bengkulu berbasis sistem informasi.
Metode : Peneltian ini dilakukan di Poltekkes Kemenkes Bengkulu, penelitian kualitatif dengan menggunakan tahapan action research. Data dan informasi diperoleh dari wawancara, observasi dan FGD. Observasi dilakukan di bagian mutu, kemahasiswaan, akademik untuk mempelajari proses tahapan penilaian kinerja dosen. Hasilnya dijadikan bahan untuk pengembangan prototipe sistem informasi penilaian kinerja dosen. pada tahap akhir akan diadakan ujicoba terhadap prototipe yang sudah dibuat. Wawancara dilakukan terhadap 33 responden.
Hasil: Penilaian kinerja dosen meliputi penilaian oleh mahasiswa, teman sejawat, dan atasan langsung dari dosen. Sistem informasi penilaian kinerja dosen berbasis web telah dikembangkan di Poltekkes Kemenkes Bengkulu. Secara umum pengguna puas terhadap prototipe yang telah dikembangkan.
Kesimpulan: Sistem informasi penilaian kinerja dosen meliputi penilaian oleh mahasiswa, teman sejawat, dan atasan langsung dari masing-masing dosen. Prototipe sistem informasi penilaian kinerja dosen berbasis web telah dikembangkan di Poltekes Kemenkes Bengkulu sesuai dengan kebutuhan pengguna. Secara umum pengguna merasa puas terhadap prototipe sistem informasi penilaian kinerja dosen yang telah dikembangkan.
Keywords
References
Suartika, I. M. (2007). Perancangan dan Implementasi Sistem Pengukuran Kinerja dengan Metode Integrated Performance Measurement System (Study Kasus: Jurusan Tekhnik Mesin Universitas Mataram). Jurnal Tekhnik Mesin Fakultas Tekhnik Universitas Mataram, 9(2), 131–143. Retrieved from http://cpanel.petra.ac.id/ejournal/index.php/ind/article/view/16713/16705 2. Wu, H.-Y., Lin, Y.-K., & Chang, C.-H. (2011). Performance evaluation of extension education centers in universities based on the balanced scorecard. Evaluation and Program Planning, 34(1), 37–50. http://doi.org/10.1016/j.evalprogplan.2010.06.001 3. Amin, M. M. (2012). Pengembangan Sistem Informasi Penilaian Indeks Kinerja Dosen (IKD) dan Karyawan (IKK) Perguruan Tinggi Darmajaya Berbasisis Internet. Jurnal Teknologi Dan Informatika (Teknomatika), 2(2), 180–188 4. Dirjen Dikti. (2010). Pedoman Beban Kerja Dosen dan Evaluasi Pelaksanaan Tri dharma Perguruan Tinggi. Jakarta: Dirjen Dikti. 5. Wilson, B. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga 6. Petter, S., DeLone, W., & McLean, E. (2008). Measuring information systems success: models, dimensions, measures, and interrelationships. European Journal of Information Systems, 17 (3), 236-263. 7. Cho, V. (2007). A Study of the Impact of Organizational Learning On Information System Effectiveness. International Journal of Business and Information, 2 (1), 127-158. 8. Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Manajemen. (Setiyawami, Ed.) (1st ed.). Bandung: CV, ALFABETA. Retrieved from Sugiyono. (2013). 9. Direktoran Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. (2015). Buku Pedoman Sertifikasi Pendidik untuk Dosen (SERDOS) Terintegrasi. Jakarta: Dirjen Dikti. 10. Kushniruk, A., & Patel, V. (2004). Cognitive and usability engineering methods for the evaluation of clinical information systems. Journal of Biomedical Informatics, 56-76. 11. Lewis, J. (2002). Psychometric Evaluation of the PSSUQ Using Data from Five Years of Usability Studies. International Journal of Human-Computer Interaction, 14, 463-488. 12. Yusof, M., Stergioulas, L., & Zugic, J. (2007). Health Information System Adoption: Findings From a Systematic Review. 12th World Congress on Health (Medical Informatics). Amsterdam: IOS Press. 13. Van Der Meijden, M., Tange, H., Troost, J., & Hasman, A. (2003). Determinants of Success of Inpatient Clinical Information Systems: a Literature Review. Journal of the American Medical Informatics Association, 10, 235-243. 14. Aggeligis, V., & Chatzoglu, P. (2012). Hospital information systems: Measuring end user computing satisfaction (EUCS). Journal of Biomedical Informatics, 45, 566-579. 15. Taylor, H., Sullivan, D., Mullen, C., & Johnson, C. (2011). Implementation of user-centered framework in the development of a web-based health information database and call center. Journal of Biomedical Informatics, 44, 897-908. 16. Rinkus, S., Walji, M., Johnson-Throop, K., Malin, J., Turley, J., Smith, J., et al. (2005). Human-centered design of distributed knowledge management system. Journal of Biomedical Informatics, 4-17 17. Stone, D., Jarret, C., Woodroffe, M., & Minocha, S. (2005). User Interface Design and Evaluation. San Francisco: Morgan Kaufmann Publishers.
DOI: https://doi.org/10.22146/jisph.12806
Article Metrics
Abstract views : 1408 | views : 986 | views : 319Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2020 Journal of Information Systems for Public Health